Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Terakhir Diperbarui: 12 November 2025

Selamat datang di JobKerjaMalang.web.id. Mohon baca Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini dengan saksama sebelum menggunakan situs web http://www.jobkerjamalang.web.id/ ("Platform" atau "Layanan") yang dioperasikan oleh kami.

Ketentuan ini merupakan perjanjian hukum yang mengikat antara Anda ("Pengguna", "Anda") dan JobKerjaMalang.web.id ("kami"). Dengan mengakses, mendaftar, atau menggunakan Layanan kami, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua Ketentuan ini, serta Kebijakan Privasi dan Disclaimer kami. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan Layanan kami.

1. Definisi

  • Platform: Mengacu pada situs web JobKerjaMalang.web.id beserta seluruh konten, fitur, dan layanan yang tersedia di dalamnya.

  • Pengguna: Mengacu pada setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Platform, termasuk Pencari Kerja dan Pemasang Iklan.

  • Pencari Kerja: Pengguna yang menggunakan Platform untuk mencari informasi lowongan kerja, membuat profil, atau melamar pekerjaan.

  • Pemasang Iklan: Pengguna, baik individu, perusahaan, maupun agensi, yang menggunakan Platform untuk mempublikasikan informasi lowongan kerja.

  • Konten: Segala bentuk materi yang ditampilkan atau dikirimkan melalui Platform, termasuk teks, gambar, video, data lowongan, CV, dan informasi lainnya.

  • Akun: Representasi unik untuk setiap Pengguna yang telah terdaftar di Platform.

2. Layanan Platform

JobKerjaMalang.web.id menyediakan platform online yang berfungsi sebagai agregator dan papan informasi untuk mempertemukan Pencari Kerja dengan Pemasang Iklan di wilayah Malang Raya. Peran kami adalah sebagai fasilitator, dan kami tidak terlibat secara langsung dalam proses rekrutmen antara kedua belah pihak. Kami tidak bertindak sebagai agen perekrutan dan tidak memberikan jaminan apa pun bahwa Pencari Kerja akan mendapatkan pekerjaan atau Pemasang Iklan akan menemukan kandidat yang cocok.

3. Akun Pengguna

  • Pendaftaran: Untuk mengakses fitur tertentu, Anda diwajibkan untuk mendaftar dan membuat Akun. Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat, terkini, dan lengkap selama proses pendaftaran.

  • Keamanan Akun: Anda bertanggung jawab penuh untuk menjaga kerahasiaan kata sandi dan keamanan Akun Anda. Anda setuju untuk tidak mengungkapkan kata sandi Anda kepada pihak ketiga. Anda harus segera memberitahu kami jika mengetahui adanya penggunaan Akun Anda tanpa izin.

  • Satu Akun per Pengguna: Setiap individu atau entitas hanya diizinkan memiliki satu Akun aktif.

4. Ketentuan untuk Pencari Kerja

Sebagai Pencari Kerja, Anda setuju untuk:

  • Memberikan informasi yang jujur dan akurat dalam profil, CV, dan dokumen pendukung lainnya.

  • Bertanggung jawab penuh atas setiap lamaran yang Anda kirimkan.

  • Melakukan verifikasi mandiri terhadap Pemasang Iklan sebelum memberikan informasi pribadi yang sensitif atau menghadiri wawancara.

  • Memahami bahwa JobKerjaMalang.web.id tidak bertanggung jawab atas hasil proses seleksi, penawaran kerja, atau sengketa apa pun yang mungkin timbul antara Anda dan Pemasang Iklan.

  • Tidak pernah mentransfer uang atau memberikan imbalan dalam bentuk apa pun kepada Pemasang Iklan. Perusahaan yang sah tidak akan memungut biaya dari kandidat.

5. Ketentuan untuk Pemasang Iklan

Sebagai Pemasang Iklan, Anda setuju dan menjamin bahwa:

  • Anda adalah perwakilan sah dari perusahaan atau entitas yang Anda wakili.

  • Setiap informasi lowongan kerja yang Anda publikasikan adalah benar, akurat, tidak menyesatkan, dan mewakili kesempatan kerja yang nyata.

  • Anda tidak akan mempublikasikan lowongan yang mengandung unsur:

    • Penipuan, skema piramida, Multi-Level Marketing (MLM), atau skema "cepat kaya".

    • Diskriminasi berdasarkan Suku, Agama, Ras, dan Antargolongan (SARA), jenis kelamin, orientasi seksual, usia, atau disabilitas, kecuali jika relevan secara hukum sebagai kualifikasi pekerjaan yang bona fide.

    • Konten ilegal, pornografi, ujaran kebencian, atau melanggar norma kesusilaan.

    • Permintaan biaya atau pembayaran dari Pencari Kerja dalam bentuk apa pun.

    • Pelanggaran hak kekayaan intelektual pihak ketiga.

  • Anda akan menggunakan data Pencari Kerja yang diterima melalui Platform hanya untuk tujuan rekrutmen yang sah dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

  • Kami berhak untuk menolak, menonaktifkan, atau menghapus lowongan apa pun yang kami anggap melanggar Ketentuan ini, tanpa pemberitahuan dan tanpa pengembalian biaya (jika ada).

6. Larangan Penggunaan Platform

Semua Pengguna dilarang keras untuk:

  • Menggunakan Platform untuk tujuan ilegal atau yang melanggar hukum.

  • Mengirimkan spam, surat berantai, atau komunikasi massal yang tidak diminta.

  • Mengunggah atau menyebarkan virus, malware, atau kode berbahaya lainnya.

  • Melakukan scraping, data mining, atau ekstraksi data otomatis dari Platform tanpa izin tertulis dari kami.

  • Mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem, server, atau jaringan kami.

  • Menyamar sebagai orang atau entitas lain.

7. Hak Kekayaan Intelektual

  • Milik Kami: Seluruh konten di Platform, termasuk nama, logo, merek dagang, desain, teks, grafis, dan perangkat lunak, adalah milik eksklusif JobKerjaMalang.web.id dan dilindungi oleh hukum hak cipta dan kekayaan intelektual yang berlaku.

  • Milik Anda: Anda tetap memiliki hak atas konten yang Anda unggah (seperti CV atau deskripsi lowongan). Namun, dengan mengunggahnya, Anda memberikan kami lisensi non-eksklusif, bebas royalti, berlaku di seluruh dunia, untuk menggunakan, mereproduksi, menampilkan, dan mendistribusikan konten tersebut sebatas untuk keperluan penyediaan Layanan kami.

8. Batasan Tanggung Jawab dan Sanggahan

Platform ini disediakan "SEBAGAIMANA ADANYA" dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA". Kami tidak memberikan jaminan apa pun, baik tersurat maupun tersirat, mengenai keandalan, ketersediaan, akurasi, atau kelengkapan Layanan.

Dalam batas maksimal yang diizinkan oleh hukum, JobKerjaMalang.web.id beserta direksi, karyawan, dan afiliasinya tidak akan bertanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan (baik langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial), termasuk namun tidak terbatas pada kehilangan keuntungan, data, atau reputasi, yang timbul dari:

  • Penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Platform.

  • Setiap interaksi, komunikasi, atau transaksi antara Pengguna (Pencari Kerja dan Pemasang Iklan).

  • Konten atau perilaku pihak ketiga di Platform, termasuk lowongan palsu atau tindakan penipuan.

  • Akses tidak sah atau perubahan pada data Anda.

9. Penghentian Akses

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk menangguhkan atau menghentikan Akun dan akses Anda ke Layanan secara permanen, dengan atau tanpa pemberitahuan, jika kami meyakini Anda telah melanggar salah satu dari Ketentuan ini.

10. Perubahan Ketentuan

Kami dapat mengubah atau memperbarui Ketentuan ini dari waktu ke waktu. Versi terbaru akan selalu dipublikasikan di halaman ini dengan tanggal pembaruan yang baru. Dengan terus menggunakan Layanan setelah perubahan tersebut berlaku, Anda dianggap menyetujui Ketentuan yang telah direvisi.

11. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Negara Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau terkait dengan Ketentuan ini akan diselesaikan melalui musyawarah untuk mufakat, dan jika tidak tercapai, akan diselesaikan melalui yurisdiksi pengadilan yang berwenang di Indonesia.

12. Kontak Kami

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman [Hubungi Kami] atau kirim email ke legal@jobkerjamalang.web.id.

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"